Der Wandel, in dem wir uns befinden, stellt uns vor enorme Herausforderungen. Alte Denkmuster greifen nicht mehr und die Unsicherheit über das, was kommt, ist groß. Für neue Lösungen braucht es neue Denkweisen, die unsere Handlungsmöglichkeiten erweitern. Das Modell der Haltungen eröffnet uns neue Perspektiven auf Führung, Selbst-, Team- und Organisationsentwicklung. Es veranschaulicht, wie wir uns selbst erleben, wie wir Führung verstehen, wie wir zusammenarbeiten und wie wir Beziehungen führen,
Haltungen bewegen uns im Innen und im Außen und sind die unsichtbaren Steuerungsriesen im Inneren unseres Bewusstseinsraums.
In welcher Weise ein Mensch seine Vorstellungen über sich selbst, die anderen, bestimmte Situationen oder die Welt allgemein konstruiert, folgt einer bestimmten Logik, bei der eine Haltung auf der anderen aufbaut. Diese Denk- und Handlungslogiken und damit die Fähigkeit, mit Komplexität umzugehen, erweitern sich mit jeder Haltung. Sie können somit als Kompetenzzuwachs betrachtet werden.
Ihr lernt in diesem zweitägigen Kompakt-Seminar Euch und das Modell der Haltungen besser zu verstehen. Ihr erfahrt und erlebt, wie in der Praxis mit dem Modell gearbeitet werden kann. Das Programm lässt genügend Raum für den intensiven Austausch, individuelle Fragestellungen und Praxiserfahrungen.
Ideal für alle, die aktiver entwicklungsorientierte Perspektiven entwickeln wollen und den intensiven Austausch in einer Gruppe schätzen. Insbesondere für Coaches, Führungskräfte, Beratende, HR-Verantwortliche.
Das Modell der 6 Haltungen von Martin Permantier beruht auf fundierten wissenschaftlichen Konzepten der Entwicklungspsychologie. Es macht die unsichtbaren Wirkfaktoren unserer jeweiligen inneren Haltungen sichtbar und besprechbar.
Seminarort
Mathildenhof, Mathildenstr. 15a, 45130 Essen
Seminarzeiten
20.10.2023: 10 – 18 Uhr (Come together um 9:30 Uhr)
21.10.2023: 09 – 16 Uhr
Preis inkl. Tagungspauschale (Mittagessen & Getränke während des Seminars)