Über mich

Ich bin Michael Reinders, geboren und aufgewachsen in Emmerich am Rhein.

Meine berufliche Entwicklung wurde durch meine Selbständigkeit geprägt. Seit mehr als 25 Jahren bin ich Unternehmer mit Führungsverantwortung und Vertriebserfahrung. In meiner täglichen Praxis als Unternehmer entwickelten sich immer komplexere Aufgabenstellungen, die ein Umdenken erforderten.

Im Jahr 2012 habe ich meine Vision verwirklicht und eine Ausbildung zum Coach absolviert. Dies war der Grundstein, um mit neuen Herausforderungen flexibel und offen umzugehen.

Im Anschluss gründete ich 2014 Michael Reinders – Coaching & Training.

Durch meine Ausbildungen zum Business Trainer und Team-Coach sowie meinen persönlichen Weiterbildungen wurde mir bewusst, was mich motiviert und begeistert.

Es ist meine Passion, Menschen, Unternehmen und Organisationen einen Möglichkeitsraum zu bieten, in dem sie sich nach Ihren Bedürfnissen individuell entwickeln können.

Dabei betrachte ich immer unterschiedliche Perspektiven und Haltungen.

ICH – DU – WIR – ALLE

Ich freue mich auf euch!

Themenschwerpunkte

Haltung und Mindset in Unternehmensführung, Vertrieb und Kulturwandel
Teamgeist, Teamführung und Teamstrukturen entwickeln
Prozessbegleitung
Moderation
Mentale Fitness
Kommunikation

Zertifizierte Ausbildungen

Business Trainer (SHB) (Steinbeis Hochschule Berlin)
Agiler Trainer
Team-Coach (Steinbeis+ Akademie Berlin)
Agiler Team-Coach
The Work™ Coach Advanced
Mental Coach (REVT/KM)
Face Coach (Mikromimik/Nonverbale Kommunikation)

Seit mehr als 20 Jahren Unternehmer mit Vertriebserfahrung und Mitarbeiterverantwortung

Mitglied im Deutschen Verband für Coaching & Training e.V. (dvct)

Ich habe mich verpflichtet, nach den ethischen Richtlinien und im Sinne des Berufskodex für die Weiterbildung des Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. zu handeln.

Deine Entwicklung & mehr

Einzelcoaching

Lebenssituationen und Lebensumstände ändern sich heute oft sehr schnell und gravierend. Neues Wissen und Veränderungen im Umfeld stürmen auf uns ein.

Erwartungen und Befürchtungen begegnen sich im Widerstreit und wir selbst drohen uns bei all dem zu zerreiben.

Du erlebst dies im besonderen Maß, weil doch die Verantwortung für Beruf und Familie über allem schwebt und die eigene Person dabei oft zu kurz kommt.

Frust, Burnout und Krankheiten sind häufig die Konsequenz.

Wann bist du zum letzten Mal deinem inneren Ruf/deiner Berufung gefolgt?

Ist es vielleicht auch bei dir so, dass durch unbewusste Problematisierung der

  • Zukunft (unstimmige Ziele/Konzepte, Ängste und Sorgen)
  • Vergangenheit (alte stressige Geschichten mit Schuldzuweisungen und Selbstverurteilungen)
  • Gegenwart (Hektik, Gereiztheit, Überforderung, wiederkehrende Konflikte, Rechtfertigungen)

dein innerer Ruf/deine Berufung nicht von dir gelebt wird?

Wie wäre es für dich, wieder mit ganzem Herzen deinem inneren Ruf zu folgen?

Durch das Bewusstwerden und Erkennen deiner eigenen Haltung und Einstellung erlebst du eine nachhaltige Verhaltensänderung.

Dies ist nur über die Änderung der zugrundeliegenden Einstellungen möglich. Durch diese Klarheit bist du im nächsten Schritt in der Lage, eine Überprüfung deiner Einstellungen, Haltungen und Gedanken vorzunehmen, um eine andere Denkweise in dein Leben zu integrieren. 

Unser Leben ist das, wozu unser Denken es macht.

Marc Aurel

Freu dich schon jetzt darauf, wie es sein wird, durch das Erkennen der eigenen Haltung deine innere Balance zu finden und deinem inneren Ruf zu folgen.

Viele meiner Coachees und Seminarteilnehmer haben bereits erlebt, wie es ist, wieder aus vollem Herzen „JA!“ zu sagen, und leben mit Freude und Begeisterung ihr neues Leben.

Mach das Beste aus Dir, etwas Besseres kannst Du nicht tun.

Ralph Waldo Emerson

Business-Coaching und/oder Team-Coaching

Neues Wissen und Veränderungen im Unternehmen und in unserem Umfeld
stürmen auf uns ein.

Sinnvolles Handeln in einem immer komplexeren und schneller wandelnden Markt,
braucht eine Überprüfung der Haltung und Einstellung im beruflichen Alltag.

Manchmal ist es so, dass ein oder mehrere dieser Faktoren bestehen:

  • Unsicherheit der Beschäftigten im Umgang mit Unbekanntem 
  • eine starke Unzufriedenheit der Mitarbeitenden 
  • eine starke Unzufriedenheit der Kunden 
  • eine hohe Fluktuation oder viele kranheitsbedingte Ausfälle 
  • fehlende Motivation, Ratlosigkeit und/oder Resignation im Unternehmen 
  • Kommunikationsprobleme untereinander 
  • veraltete Unternehmensstrukturen  

Individuelles Coaching mit den wichtigen Themen im Unternehmen fördern die Wertschöpfung für das Unternehmen:

Im Unternehmen …

… wird die Dialogfähigkeit unterstützt und die stärkenorientierte Zusammenarbeit gefördert.

… werden Gemeinsamkeiten geschaffen, mit denen sich alle in der Organisation identifizieren können.

… wird Verbundenheit untereinander und mit dem Unternehmen geschaffen.

… sind die Unternehmenswerte bekannt und werden gelebt.

Aus der Praxis bringe ich genau die Erfahrung mit, die es dazu braucht – gesammelt in vielen Jahren als Unternehmer mit Führungsverantwortung.

Training/Seminare

 

Private Workshop:

Boxenstopp – Zeit für einen Perspektivenwechsel

Termine: individuell buchbar

 

Kompaktseminar:

Haltung erweitern 

Termin: 21. + 22. April 2023

Kontakt

1 + 6 =

Telefon

 +49 (0) 2822 9818752

Mobil

+49 (0) 172 2909444

Adresse

Hoher Weg 85
46446 Emmerich am Rhein

Online-Visitenkarte: