Teamcoaching

Vereinbarungen im Team erreichen Bereitschaft für Veränderungen fördern Überprüfung von vorhandenen Denkmodellen Stärken- und Potenzialanalyse im Team

Führung

Stärken und Potenziale erkennen und fördern Feedback zum Führungsverhalten Vom Mitarbeiter zur Führungskraft Führungsverhalten und innere Einstellung – Authentizität

Persönlichkeitsentwicklung

Selbstreflexion – Überprüfung der mentalen Einstellung Perspektivenwechsel – Vom reaktiven Modus zum kreativen Modus (Selbstbestimmung) Von Ärger und Angst hin zum „kühlen Kopf“
Lebenskunst statt Lebenskampf

Lebenskunst statt Lebenskampf

Die Kunst, gelassen und engagiert zu leben. Lebenskunst statt Lebenskampf. Im Spannungsfeld zwischen Gelassenheit und Engagement: Wie Sie Ihre innere Balance finden Lebenssituationen und Lebensumstände ändern sich heute oft sehr schnell und gravierend. Neues Wissen...